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衡水高新技术产业开发区大力推进人事和薪酬制度改革
发布日期:2019-10-12 08:45   来源:未知   阅读: 次 

  日前,衡水高新技术产业开发区在衡水市率先进行了人事和薪酬制度改革。图为该区公开竞聘演讲答辩会。

  河北新闻网讯(记者史艳泽)日前,衡水高新技术产业开发区在衡水市率先进行了人事和薪酬制度改革,按照“档案封存、全员聘任、绩效考核、以岗定薪”原则,努力实现“机构设置大部制化、部门职责清单化、人员配置合理化、招商引资竞争化”的“四化”改革目标。目前,各部门正职、副职已全部竞聘产生并上岗履职。

  据衡水高新技术产业开发区党群工作部部长崔晓明介绍,为健全和完善高新技术产业开发区绩效考核评价机制,充分发挥考核的激励、导向和监督作用,使改革工作取得实效,该区还专门成立了考核机构,以“作为决定地位、贡献决定报酬”为原则,对干部职工定岗定责,以人性化管理促工作提升,激发了广大干部职工的工作积极性。

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